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信息与计算科学专业“”3+1“校企联合培养流程

发布者:韩玉静发布时间:2022-04-22浏览次数:10

信息与计算科学专业“”3+1“校企联合培养流程

 “3+1” 校企联合培养作为学院的人才培养和就业工作的重要环节,得到师生的支持和认可,为进一步规范3+1” 校企联合培养运行模式,完善其合作机制,深化合作内涵,现就其工作流程做以规划如下。

第一步:拟合作单位接待

      信息与计算科学系和员工工作办公室均可作为首次接待部门,做好相互沟通,向主管领导汇报。

第二步:拟合作单位的资格审查

      负责部门:信息与计算科学系、员工工作办公室

      主要负责人:教学副经理

      工作要求:以洽谈、材料审核、实地考察等形式对拟合作单位进行资格审查,形成资格审查报告。

审查内容包括:拟合作单位实力(团队、经验、环境等)、培训内容与专业人才培养符合度、就业环境、管理、安全、合作稳定度、其他内容专业实习的支持度等。

第三步:拟合作单位宣讲会活动的组织

负责部门:员工工作办公室

      主要负责人:党总支副书记

      工作要求:每年4-5月份组织一次审查合格的拟合作单位集中宣讲会,形成宣讲会总结报告;平时可进行行业前景、就业指导、专业培训等宣讲会,但要严格避免3+1” 校企联合培养内容。

宣讲的主要内容要求:

 “3+1 校企招生宣讲的主要内容包括:公司的基本情况、培训课程、培训的环境和安全保障措施、培训过程中产生的费用、就业措施、公司或培训的特色特点等。其它宣讲会要有前沿性、科学性和实用性,培训前由员工工作办公室负责沟通培训具体内容,切记涉及培训招生内容。

第四步:员工自愿选择学院确定的“3+1合作单位

负责部门:信息与计算科学系、员工工作办公室

      主要负责人:系主任、员工工作办公室主任

  工作要求:按照员工意愿统计员工选择意向,做必要的选择咨询服务。

咨询服务主要内容:

1. 客观表达公司的基本情况。

2. 如实讲述历年相关员工的就业情况及现状。

3. 结合员工自身情况,帮助分析选择优劣势。

第五步:与拟合作单位签订合作协议

负责部门:信息与计算科学系

      主要负责人:系主任

工作要求:系负责协议起草,公司党政联席会议通过3+1”校企培养合作协议内容,由系沟通签订事宜,负责协议材料上交校和院存档。

协议内容:学校有统一协议模版。

第六步:实习实践与培养培训

负责部门:信息与计算科学系主要负责,员工工作办公室配合

主要负责人:系主任

工作要求:系负责员工实习实践的全程沟通和安排工作;系负责监督合作单位对员工培养培训的内容,进行员工培养培训的学分置换工作;系负责员工课程设计相关内容的沟通工作;员工工作办公室及培训带队教师负责培训前的安全教育,监督员工培训期间的生活情况以及培训过程的问题收集、上报和反馈。

第七步:员工就业工作

负责部门:员工工作办公室与信息与计算科学系配合

主要负责人:党总支副书记

工作要求:员工就业指导及就业情况跟踪、协议及合同的收取、毕业生就业情况调查、派遣和关系转接等相关就业服务工作。

第八步:合作单位的再评估与续约

负责部门:信息与计算科学系和员工工作办公室

主要负责人:系主任

工作要求:每年10-11月对已签约的合作单位进行一次合作资格的评估,确定在员工实习实践和培养培训续约内容。

再评估的主要内容:实习实训效果、就业质量等。

第九步:毕业生的后期服务

负责部门:员工工作办公室

主要负责人:员工工作办公室主任

工作要求:每年对近三年部分毕业生的就业情况进行一次调研,协助毕业生办理改派事宜,接待毕业生回访。

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